為全面提升萬邦物業(yè)員工的服務水平和工作技能，全面打造學習型企業(yè)，進一步增強物業(yè)公司團隊的凝聚力，4月中旬，物業(yè)公司辦公室組織人員到各個項目進行了“整裝待發(fā)，同心共行”為主題的培訓會，培訓主要從企業(yè)介紹，工作心態(tài)，工作方法，管理制度建設四個模塊展開。

對標物業(yè)行業(yè)標桿企業(yè)，力求通過培訓，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新求變、自我革新，全面提高員工的綜合能力，打造一支“學習型”的鐵軍隊伍。

打造學習型企業(yè)，強調(diào)的是“善于思考，勤于學習，樂于總結(jié)，勇于創(chuàng)新”。

“工欲善其事，必先利其器”，物業(yè)之“器”，唯“標準和服務”不可或缺。萬邦物業(yè)各項目在服務工作實踐中，把簡單的工作標準化，培訓的標準常態(tài)化，將工作做好、做細、做實，提高萬邦物業(yè)所服務小區(qū)業(yè)主的獲得感、幸福感、安全感。

通過本次培訓學習，有效提升了萬邦物業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，為促進物業(yè)管理工作再提新要求、再上新臺階提供了有力保障。

培訓結(jié)束后，參訓人員紛紛表示，“將以培訓學習為契機，大力提升物業(yè)管理的規(guī)范化、制度化、專業(yè)化水平，進一步健全管理機制、優(yōu)化服務模式，持續(xù)提升業(yè)主的滿意度和認可率”，在不斷提升業(yè)主幸福感、獲得感、安全感的實踐中，展現(xiàn)我們?nèi)f邦物業(yè)的擔當，面對未來復雜多變的行業(yè)環(huán)境，萬邦人篤定目標，直面挑戰(zhàn)，以奮斗者的姿態(tài)，勇往直前，勇攀高峰！